华夏银行苏州分行、工行天津分行、交通银行四川省分行等多个银行社招启事
1.华夏银行苏州分行社招
一、应聘基本条件
（一）遵纪守法、廉洁自律、诚实敬业、品行良好、无违法违规违纪及其他不良记录，保守商业秘密。
（二）身体健康，能适应岗位工作要求。
（三）符合我行亲属回避制度要求。
二、招聘岗位和报名条件
（一）零售业务助销员（劳务派遣）
工作地点：
1、昆山高新技术开发区支行，地址：昆山市玉山镇白马泾路48号；
2、吴江；
3、苏州城区。
应聘要求：
1、年龄30周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
2、具备银行零售业务相关工作经验1年以上，具有较强的市场开拓、客户营销能力；
3、特别优秀的可适当放宽应聘条件；
4、优秀应届毕业生也可报名。
（二）营业室柜员（劳务派遣）
工作地点：
1、苏州绿色支行，地址：长三角生态绿色一体化示范区汾湖高新区城司路1218号；
2、苏州城区。
应聘要求：
1、年龄30周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
2、具备银行会计业务相关工作经验1年以上；
3、掌握银行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能；
4、良好的语言、文字表达能力，计算机操作熟练，会计技能突出的优先；
5、优秀应届毕业生也可报名。
三、用工性质
上述招聘岗位签订劳务派遣合同，依法缴纳社会保险和住房公积金，提供相关福利待遇等。
四、报名方式
（一）登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
（二）报名截止时间为2021年6月20日。
（三）我行将通过电话、招聘门户网站、短信、邮件等方式与应聘者进行联系，请保持通讯畅通，未通过资格审核者不另行通知。
（四）应聘者对所填报信息的真实性负责，对弄虚作假者一经发现不予录用。我行对应聘者信息保密，恕不退还。
2.工商银行天津分行社招
一、招聘机构
中国工商银行天津市分行
二、招聘岗位
（一）客户经理岗。主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作，或从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作。
（二）网点负责人。根据总分行发展战略和统一部署，完成网点工作。主要负责网点人员与服务管理，组织进行客户的开拓与经营，并达成任务目标（如中间业务收入、本外币存款、客户数量净增等），贯彻合规及风险控制制度要求，确保网点有品质的持续经营。
（三）营销团队主管。根据总、分、支行发展战略和统一部署，负责做好条线业务的规划与团队管理，负责客户、业务的拓展及管理，做好潜力客户的挖潜工作。完成分行下达的各项任务目标（如存贷款净增、客户数量净增、中间业务收入、网络金融业务考核指标等），不断提升区域条线竞争力。
三、工作地点
客户经理岗：
西青区、东丽区、津南区、北辰区、武清区、静海区、宝坻区、蓟州区和宁河区的中国工商银行天津市分行分支机构。
网点负责人及营销团队主管岗：
武清区、静海区、宝坻区、蓟州区和宁河区的中国工商银行天津市分行分支机构。
四、招聘条件
（一）基本条件。具备良好的道德品质和职业操守，无违法、违纪等不良行为，有较强的责任心和适岗能力，身体健康，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
（二）任职条件。
1、学历条件
应取得国家承认的大学本科(含)以上学历及相应学位，具有拟聘岗位相关的专业背景。其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
2、其他条件
客户经理：应在1986年12月31日及以后出生，应具有2年及以上经济类岗位相关全职工作经历。
网点负责人：应在1981年12月31日以后出生，应具有2年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。
营销团队主管：应在1981年12月31日以后出生，应具有2年及以上经济类岗位相关全职工作经历。
（三）其他条件。
劳动合同存续期间能坚持长期在招聘机构工作。符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。在签订劳动合同的基础上须签订相关岗位工作协议。特别优秀者条件可适当放宽。
五、薪酬福利待遇
（一）薪资待遇
岗位工资+绩效奖金+其他津补贴。
（二）福利待遇
1、保险及公积金。正式录用即为员工缴纳五险一金，此外员工还享受行内自主福利，主要为一险二金（补充医疗保险、补充公积金和企业年金）。
2、为员工提供每年一次的体检服务。
3、培训福利。员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训，优秀者还有深港澳培训机会。
4、带薪年假
5、其他福利。员工入职即发放行服，即可享受工会生日慰问、节日慰问等福利。
六、招聘程序
（一）网上报名
具体报名时间为2021年5月21日至2021年6月20日。请应聘者注册登录中国工商银行统一招聘平台（job.icbc.com.cn）完成职位申请。
（二）资格审查
我行将按照招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名整体情况择优确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检等后续环节
我行将根据招聘进度，以短信及邮件方式通知入围相关人员参加笔试、面试、体检等，请及时关注并保持手机畅通。
（四）考察、签定意向协议等环节
我行将对体检合格人员进行考察，考察合格与入围人员签订意向协议。
（五）录用环节
签订意向协议人员与原单位解除劳动关系后，与我行直接签订正式劳动合同。首次签订劳动合同时间为1年（试用期2个月）。
七、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
3.交通银行四川省分行
金融科技人才-营运方向
工作地点：四川省各地级市
招聘人数：若干
截止日期：2021-07-15
职位描述：
1、负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等；
2、做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
3、认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
4、了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；
5、根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；
2、具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，现仍从事银行营运序列相关岗位；
3、年龄在38 周岁及以下；
4、政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
5、身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
